Bilan de compétences – SG ACCOMPAGNEMENT
Faites le point sur votre parcours avec une consultante certifiée et construisez un projet professionnel qui vous ressemble
À certaines étapes de la vie professionnelle, des questions s’imposent. Elles arrivent parfois après des années d’engagement, parfois dans une période de doute, parfois simplement par envie d’évolution.
Le seul moyen de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Au fil d’un parcours, il est naturel d’évoluer, de se transformer, de questionner ses choix ou ses envies. Le bilan de compétences permet de prendre du recul et d’y voir plus clair. Il vous aide à :
✔ analyser votre parcours et vos expériences
✔ identifier vos compétences et vos talents
✔ clarifier vos motivations et vos valeurs
✔ comprendre ce qui vous correspond vraiment
✔ explorer des pistes d’évolution ou de transition
✔ construire un projet professionnel réaliste
Le bilan apporte souvent un apaisement : la sensation de mieux se comprendre et de pouvoir avancer avec plus de justesse.
Une démarche centrée sur la personne
Chaque parcours est unique. Chaque histoire professionnelle est singulière. Chaque projet doit l’être aussi. L’accompagnement proposé par SG Accompagnement repose sur une approche profondément humaine :
- écoute attentive
- regard bienveillant
- exploration approfondie
- co-construction
- respect du rythme de chacun
Il ne s’agit pas de vous orienter vers une solution standardisée,
mais de vous aider à faire émerger votre propre direction.
À qui s’adresse le bilan ?
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il peut être particulièrement utile si vous :
- ressentez le besoin de changement
- vous interrogez sur votre orientation
- envisagez une évolution ou une reconversion
- souhaitez redonner du sens à votre travail
- traversez une période de transition
- voulez valoriser vos compétences
- manquez de clarté sur vos perspectives
- souhaitez reprendre confiance
Salariés, indépendants, cadres, managers, personnes en transition ou en réflexion :
le bilan s’adapte à votre situation et à votre rythme.
Il n'est jamais trop tard pour devenir ce que nous aurions pu être
Les bénéfices du bilan de compétences
À l’issue du bilan, vous disposez d’une vision claire et structurée de votre situation professionnelle. Vous repartez avec :
✔ une meilleure connaissance de vous-même
✔ l’identification de vos compétences clés
✔ la compréhension de vos motivations
✔ la clarification de vos valeurs professionnelles
✔ des pistes d’évolution cohérentes
✔ un projet professionnel réaliste
✔ un plan d’action concret
✔ une confiance renforcée
Le bilan apporte souvent un apaisement : la sensation de mieux se comprendre et de pouvoir avancer avec plus de justesse.
Ma méthodologie : un parcours en 4 phases
Le bilan de compétences se déroule sur plusieurs semaines, en plusieurs étapes progressives, afin de permettre une réflexion approfondie et durable.
Une méthode personnalisée et confidentielle
Chaque bilan est unique et adapté à la personne accompagnée. L’accompagnement comprend :
- entretiens individuels approfondis
- outils d’analyse et de réflexion
- exercices guidés
- Tests psychométriques
- échanges et feedback
- synthèse personnalisée
Accompagnement par une consultante certifiée garantissant une méthodologie rigoureuse.
Le cadre est strictement confidentiel. Vous disposez d’un espace d’expression libre et sécurisé.
L’accompagnement
Le bilan est réalisé par Stéphanie Groult, consultante certifiée, accompagnante spécialisée dans le développement professionnel et humain. Son expérience de plus de 15 ans dans l’accompagnement des personnes et des équipes lui permet de porter un regard à la fois structuré et sensible sur les trajectoires professionnelles. Elle s’appuie sur une approche centrée sur la compréhension de la personne, de ses ressources et de ses aspirations, afin de favoriser des projets cohérents et durables.
Modalités pratiques
- Accompagnement individuel
- Format présentiel (Montpellier / Nîmes) ou distanciel
- Durée : plusieurs semaines
- Rythme adapté à votre disponibilité
- Possibilités de financement (CPF, entreprise, personnel)
